2022年1月24日-25日，公司組織召開2021年度全體員工述職大會,總經(jīng)理何順永在會上向全體員工匯報了公司2021年經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，并對2022年公司戰(zhàn)略方針及經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行了宣貫,此次宣貫對公司全體員工起到了極強(qiáng)的鼓舞作用，之后總經(jīng)理為2021年度“優(yōu)良員工”進(jìn)行了表彰與頒獎。

　　1月25日，公司中高層管理人員圍繞本部門職責(zé)及2021年確定的工作目標(biāo)，簡明扼要對上年度工作進(jìn)行了總結(jié)匯報，認(rèn)真剖析工作中存在的不足，對未完成工作的原因進(jìn)行了深入分析，并提出了2022年的工作思路及工作計劃。

　　最后總經(jīng)理指出2021年公司運(yùn)營管理中存在的問題與不足，要求各部門切實(shí)履職盡責(zé)，立足解決問題和工作目標(biāo)的達(dá)成，及時調(diào)整工作思路，注重細(xì)節(jié)，落實(shí)措施，全力推動2022年度經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。